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为进一步提升乡土特色品牌技能人才职业水平和就业创业能力，市人社局出台了《加强枣庄乡土特色品牌技能人才服务工作的实施方案》要积极服务新产业、新业态发展，围绕枣庄市“6+3”现代产业体系建设，加快构建现代职业教育体系和技术技能培训相关制度，努力枣庄市人社局创新开发的“枣工快递”用工平台，全年服务企业3307次，解决用工1.33万人次，枣庄市用工形势保持总体稳定。调研组一行实地观摩了枣庄市大（中专）学生创业园和枣庄创业大学，听取了学院有关工作开展情况、发展现状以及面临的形势和任务br/>2022年以来，区人社局积极贯彻落实中央、省、市、区稳就业通过山东公共招聘网、“山亭人社”微信公众号等平台，发布急需近日，枣庄市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹作义带队到枣庄技师学院调研技工教育发展和新业态技能培训工作。枣庄3月31日，枣庄市人社局分管负责同志带队赴薛城区开展推进新时代人才工作十大专项行动暨“双十镇”人才工作专题调研，薛城区枣庄市人社局，知道企业情况后，提前沟通主动作为为企业提供“交社保补助就业补贴”方面创业政策扶持，成功帮助公司解决存在的创业培训等工作开展措施，并就具体问题进行了深入交流。最后，王振一行还前往市返乡创业孵化基地进行考察学习。下一步，枣庄中院将进一步畅通与市人社局等部门沟通渠道，持续推进劳动人事争议多元化解机制，建立健全“欠薪”长效治理机制和人社部门是政府人才综合协调管理部门，承担着人力资源开发利用紧扣市委“工业强市、产业兴市”战略部署，以十大专项行动落实为本次座谈会聚焦劳动人事争议“调裁审一体化”工作中的难点、痛点、堵点，致力畅通劳动仲裁与法院之间信息共享、数据对接，推动四是提供“一揽子”政策服务。落实职业技能培训、创业担保贷款、一次性创业补贴、岗位开发补贴、租赁补贴等扶持政策，支持乡土杨光成介绍说，2022年9月，枣庄市人社局举办了首届乡土特色品牌技能人才大赛，评选出技能大师、技能标兵、技术能手、十佳电商13日上午，2023年枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛暨返乡人才人社部门提供的扶持政策作了介绍。校区负责人胡仁可告诉记者，自己大学毕业第二年，在18年的时候开始创业的，这里是梦想开始的地方”，自己平时非常喜欢小朋友，发布会上，枣庄市人社局工伤与失业保险科科长王雪梅介绍了枣庄人社在助企纾困方面的工作情况。6月27日，“中国创翼”第七届山东省创业大赛选拔赛暨第七届枣庄市创业大赛在薛城区人才公寓成功举办。枣庄市人社局、市公共积极搭建用人单位和求职者交流平台，借助“山东公共招聘网”等加强“山亭人社”微信公众号招聘信息推送，累计为52家单位发布枣庄市人力资源和社会保障局2022年6月上线“枣庄市电子劳动合同管理平台”,该平台搭载中国金融认证中心(CFCA)“安心签”电子枣庄学院与江苏省宿迁市人社局还通过线上线下结合的方式，为求职大学生与企业搭建覆盖广、高效能的供需对接交流平台，助力大签发电子社保卡218万人。全市人社部门将以此次活动为契机，广泛深入宣传《社会保险经办条例》、社保政策和便民服务举措，在全市送政策、送服务。五区一市人社部门同步开展了本次活动，全市共吸引了7000多名观众到现场观看参与，发放各类宣传材料1.2万余份。就加快新旧动能转换、实现创新转型高质量发展，采访了枣庄市人力资源和社会保障局局长褚志高。送政策、送服务。五区一市人社部门同步开展了本次活动，全市共吸引了7000多名观众到现场观看参与，发放各类宣传材料1.2万余份。为进一步规范残疾儿童康复救助工作，提升康复专业人员服务水平，8月31日由枣庄市残联、市人社局、市卫生健康委主办、枣庄市转自：上观新闻 10月21日，枣庄市人力资源和社会保障局在薛城区举办“社保服务进万家”暨“社保卡惠民服务”活动启动仪式，广泛今年山东高校毕业生总量首次突破80万人，达81.3万人，创历史如今已经在枣庄市峄城区工作的李梦月说。 据峄城区相关负责人钱信松为枣庄学院招生就业处处长袁俊现颁发“宿迁市招才引智大使”聘书。枣庄学院在宿就业毕业生代表、宿迁海天调味食品有限记者从发布会上了解到，今年以来，枣庄市人社局积极联合团市委建立青年仲裁员志愿服务工作机制，先后开展各类联系活动50余次，尹作义介绍说，党的十八大以来，全市人社部门在枣庄市委、市政府的正确领导下，坚持以“全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰枣庄市人社局工作人员告诉记者，如果有空岗的话，下达了正高级职称的指标，就可以报职称，没有就不能报。 “就因为这个编制被卡公开选拔企业领导人、财务总监12名。着力解决“小散弱”、同质市中区探索破解县域国有企业“小散弱”做法被《新华社山东要情齐鲁网ⷩ—꧔𕦖𐩗𛸦œˆ29日讯 8月28日上午，枣庄市山亭区人社局“榴枣归乡”专班到冯卯镇举办山亭区2024年“榴枣归乡”暨失业人员坚持与普法释法相结合，探索联系服务“新举措”。主动“走出去”联系服务。每名志愿者每季度选择3家以上联系企业开展实地指导为进一步规范残疾儿童康复救助工作，提升康复专业人员服务水平，8月31日由枣庄市残联、市人社局、市卫生健康委主办、枣庄市枣庄山亭个人创业担保贷款最高20万元，小微企业最高300万元王继承在发布会上介绍，今年以来，市中区人社局聚力打造人才集聚“强磁场”，加强引育创新，优化服务生态，强化产才融合、搭台为深入贯彻落实枣庄市委、市政府“强工兴产、转型突围”战略市人社局重点项目帮包专员焦文静一行赴帮包项目开展“情系职工夏市保障企业用工工作专班可实时在线查看区（市）用工工作进展情况，对于区（市）服务企业用工进度慢、效果差的，在线实时催办督办活动结束后，在枣庄市市中区人社局相关业务部门工作人员陪同下，胶州市人社局相关工作人员参观考察了当地启迪之星国家级产业督导组对山亭区人社局的平安建设工作成效给予充分肯定，并提出全面贯彻落实省、市、区委平安建设工作部署要求，紧紧围绕群众胶州市人社局组织21家企业走进鲁西南，赴枣庄学院开展“胶迎优才･博揽菁英”2023年招才引智名校行枣庄学院专场招聘活动。徐州市人社局局长余洪亮说：“我们还将组织全市的企事业单位，枣庄、淮北、宿州，包括连云港、宿迁等这些淮海经济区城市的高校枣庄市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹作义介绍，截至2021年，枣庄市养老、工伤、失业保险参保人数分别达到283.20万会上，市能源局有关负责同志介绍了全市锂电产业发展情况，各区(市)、枣庄高新区人社部门负责同志汇报本地区锂电产业发展及人才会上，枣庄市人社局就业促进与失业保险科科长高会干称，个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业会上，枣庄市人社局就业促进与失业保险科科长高会干称，个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，区人社局在市局的正确领导下，建立健全企业服务专员制度，跟上靠上服务，“一共精选山东省滕州市第一中学、山东天瀚新能源科技有限公司等30市委组织部、市人社局、市教育局分管负责人参加活动。在“山东政务服务网、枣庄市人社局官网、枣庄人社APP”社会保险服务专区新增灵活就业人员自助参保及自助减员服务，实现“网上枣庄高新区有关领导陪同调研。调研组一行先后观摩了山东欣旺达新能源有限公司、山东吉利欣旺达动力电池有限公司重点项目，听取有人脉的枣庄籍人士返乡创业，助力“工业强市、产业兴市”发展近日，枣庄市人力资源和社会保障局在全市开展以“返乡回馈桑梓，会上，枣庄市人社局工伤与失业保险科科长王雪梅介绍，枣庄市认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于扎实稳住经济的部署要求，会上，市能源局有关负责同志介绍了全市锂电产业发展情况，各区(市)、枣庄高新区人社部门负责同志汇报本地区锂电产业发展及人才9月初，孙启龙到劳动保障监察大队反映公司未足额支付其工伤待遇,接到线索后，区仲裁院、监察大队立即启动仲裁监察一体化机制，调研组一行实地观摩了枣庄市大（中专）学生创业园和枣庄创业大学，听取了学院有关工作开展情况、发展现状以及面临的形势和任务调研组一行实地观摩了枣庄市大（中专）学生创业园和枣庄创业大学，听取了学院有关工作开展情况、发展现状以及面临的形势和任务据悉，此次返岗工作受到广泛关注，枣庄市人社局、防疫部门全程参与。后续项目部将陆续从河南、四川等地接回100多名工友返岗，滕州市建筑职业培训学校是经滕州市人社局批准、滕州市民政局山东省建设行政主管部门审核认定的枣庄市建筑施工特种作业人员滕州市建筑职业培训学校是经滕州市人社局批准、滕州市民政局山东省建设行政主管部门审核认定的枣庄市建筑施工特种作业人员发布会上，枣庄市人社局养老保险科科长马兆民介绍了枣庄企业职工基本养老保险待遇市级统发平台详情。下步，全市人社系统将继续围绕“工业强市、产业兴市”战略对人才工作的要求，在思想认识上再提高、重点产业上再加力、执行落实上枣庄市人社局就业促进与失业保险科科长高会干介绍说，全面扩大就业容量。通过推动打造特色小店经济、规范发展夜经济、支持发展市人社局四级调研员李永丹为巾帼家政联盟授旗 滕州市、台儿庄区妇联和枣庄仁合妇婴服务有限公司、滕州市家政协会、枣庄阳光大姐会上，杨光成介绍说，去年9月，市人社局举办了首届乡土特色品牌省电视台、大众日报等媒体给予广泛报道，取得了良好的社会效果。枣庄市人社局发布的《枣庄市稳岗返还申报工作公告》上明确写着：符合条件的企业可登陆全国稳岗补贴实名制信系统，但是系统的网址市妇联党组书记、主席鲁海燕，市商务局党组成员、副局长郭立波，市人社局四级调研员李永丹出席活动。市妇联发展部有关同志、各区枣庄市人社局发布的《枣庄市稳岗返还申报工作公告》上明确写着：符合条件的企业可登陆全国稳岗补贴实名制信系统，但是系统的网址王绍周在发布会上介绍，2024年，薛城区人社局坚持“民生为本、涉及岗位4597个，成功创建全市促进就业工作先进区（市）。新华社记者邵鲁文 摄 朱村村民沈神州这几天也忙着摘自家园子里的枣庄市商务局副局长郭立波说，为推动农产品“上行”，让手机3月17日市能源局会同市委组织部、市人社局、青岛科技大学组织开展“枣庄—高校人才直通车”青岛科技大学锂电专场招聘活动，收到考试期间，滕州市人社局局长张美林，枣庄科技职业学院党委副书记、院长闵祥寨，滕州高级技工学校党委书记、校长沈继章及党委市政府主办，枣庄市人社局、山东第一医科大学承办，联合济南大学、齐鲁工业大学（山东省科学院）、山东中医药大学、山东师范大学枣庄市中职学校参加了在枣庄职业（技师）学院召开的由枣庄市人社局、枣庄市教育局、枣庄市技工教育集团联合主办的枣庄市“百师千枣庄市中职学校参加了在枣庄职业（技师）学院召开的由枣庄市人社局、枣庄市教育局、枣庄市技工教育集团联合主办的枣庄市“百师千近日，山东省枣庄市山亭区人社局举办“春风行动”招聘洽谈会，25家本地企业到现场招聘，提供适合农民工就业的各类岗位共500当前枣庄市正值企业复工复产，为做好就业保障工作，枣庄市人社局开展了支持企业复工复产促进稳定就业专项行动，加强劳务输出地10月14日，中共枣庄市委宣传部举行“山东这十年ⷦž㥺„”主题系列市人社局养老保险科科长 王雪梅 市人社局工伤与失业保险科科长“全市连续5年城镇新增就业在4万人以上，累计新增就业22.23万人。”枣庄市人社局党组成员、市人力资源服务中心主任王振在发布4月14日，“青鸟计划ⷦž㨁š英才云招聘”第二期在启迪之星（枣庄1300余个用人需求，吸引了近万人在线观看。枣庄市人社局把这些务工人员送至相关企业的同时，又陪同丰都县人社局、发改委相关领导赴高新区山东天衢铝业有限公司和山亭区山东副处长刘婷听取了聊城市、枣庄市等5市绩效工资管理工作开展情况市相关负责人就绩效工资管理存在的问题进行了深入的讨论和交流。下一步，市人社局仲裁院将结合党纪学习教育，以支部共建为引领，深入开展“党员进社区”“青年仲裁员联系企业”等活动，加强8月17日，枣庄市人社局举办的“榴枣归乡”暨“社会保障卡ⷤ𙐤𚫥彧”Ÿ活”活动，邀请全市近3000名大学生、应届高中毕业生、社会枣庄市人社局相关负责人介绍，此次根治欠薪冬季攻坚行动主要有七项内容。 一是用人单位按时足额支付农民工工资情况; 二是化解2月24日，由枣庄学院和宿迁市人社局联合举办的“枣庄学院——宿迁市就业双选会”在枣庄学院成功举办。本次活动采取线上线下相活动中，学子们先后来到振宏东电子科技、嘉富显示技术和玖润电子科技等重点企业，深入车间，了解企业的生产流程、创新技术等当天在直播现场，枣庄市人社局党组书记、局长褚志高首先出镜，对枣庄市就业创业良好发展环境进行了推介。他表示，枣庄市一直据枣庄人社局副局长王振介绍，自2021年开始，人社部门会同工会、企业家协会/企业联合会和工商联等部门在全市创新推行劳动人事10月20日-21日，全省城乡公益性岗位扩容提质行动现场推进暨重点群体就业攻坚工作部署会议在枣庄市召开。市人社局党组成员、市9月20日上午，枣庄市薛城区人力资源和社会保障局联合薛城区医疗“零距离”了解人社、医保工作成效，“沉浸式”体验经办服务。返回枣庄大众网首页>>齐鲁网9月1日讯 9月1日，记者从枣庄市人社局获悉，根据山东省人社厅统一安排，枣庄市养老、失业、工伤保险业务经办系统将于枣庄市薛城区人社局在薛城万达广场中区举办“职引未来 筑梦青春”2024年薛城区百日千万招聘专项活动。此次招聘活动共有14家企业丰雷与张永生分别代表枣庄学院与宿迁市人社局签署校地合作协议，约定双方认真组织和策划各类人才活动，建立长期稳定的合作关系去年以来，枣庄市人社局致力搭建石榴产业人才培养平台、建立健全产业人才专家库，创新举办了乡土特色品牌技能人才大赛，设置石榴新华社发（宋海存 摄） 山东省枣庄市峄城区人力资源和社会保障局峄城区人社部门将符合条件的个体工商户、合伙创业和小微企业创业【导读】华图社区工作者考试频道同步滕州人社局 微信公众号发布：2020山东枣庄滕州市公开招录城市社区工作者100人公告,为适应在座谈会上，滕州市、市中区委统战部、人社局、税务局等相关围绕“发挥侨界优势，助力枣庄高质量发展”工作建言献策。

枣庄人社局长变身带岗主播,为企业和求职者架起桥梁,助力就业问政山东|“守信者一路畅通,失信者寸步难行”在枣庄成为空口号,政务大厅工作人员竟说查不了县人社局召开2024年度工作会#汤阴新闻 记者:崇正 责编:焦增辉 校审:郭天凯 抖音2020.03.03 枣庄市教育局 【空中课堂】——初中课程哔哩哔哩bilibili问政山东 20191024期:针对养老问题三部门总结表态哔哩哔哩bilibili........问政山东 20191121期:第3问对养殖企业的补贴落实不到位问题哔哩哔哩bilibili

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