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来源：达达兔网络栏目：教程日期：2024-11-20

eap培训

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上海师范大学樊琪教授就EAP培训在员工关爱体系建设中的价值及运用进行了深入探讨，明确培训在构建员工关爱体系中的重要性及在培训期间，特别邀请了资深心理咨询专家、国际NLP专业执行师马慈晞老师进行授课。马老师首先引导大家通过情绪和压力自测工具针对官兵反映的面对演习保障、野外驻训工作繁重，压力较大等情况，该旅党委积极探索解决方案，通过开展心理讲座、组织心理筛查该旅领导与大家进行“心理压力自测”，并通过机关与基层压力比较曲线图，让官兵寻找自己的压力源，分析不合理信念如“绝对化该旅领导与大家进行“心理压力自测”，并通过机关与基层压力比较曲线图，让官兵寻找自己的压力源，分析不合理信念如“绝对化培训期间心理专家还给官兵们讲解了如何应对负面情绪三部曲，what-把情绪感受说出来、why-分析产生消极情绪、How-针对原因不断[ 责编：袁晴 ]培训中，讲师采用多种形式帮助员工们深入了解自身心理状况。通过为自己挑选情绪卡片、心情卡片互换等环节，员工们用图片上的10月10日下午，枣庄联通举办“团体减压辅导”EAP员工关爱培训。此次培训邀请了国家二级心理咨询师、集团EAP专员刘芳为员工饱满的热情投入工作，8月25日，安阳移动公司开展“快乐工作健康生活”EAP培训，公司机关和各县分公司50余人参加了此次培训。通过培训，枣庄联通广大员工进一步了解和掌握了沟通的方法，树立了正确的心理健康观念，心理素质和处理心理问题的能力得到了通过培训，枣庄联通广大员工进一步了解和掌握了沟通的方法，树立了正确的心理健康观念，心理素质和处理心理问题的能力得到了通过培训，枣庄联通广大员工进一步了解和掌握了沟通的方法，树立了正确的心理健康观念，心理素质和处理心理问题的能力得到了太平人寿济宁中心支公司于12月6日举办了主题为“创新思维与问题分析解决”的心理素质提升培训。本次培训由公司总经理张鹏轩太平人寿济宁中心支公司于12月6日举办了主题为“创新思维与问题分析解决”的心理素质提升培训。本次培训由公司总经理张鹏轩赛后，针对大家在赛场上的表现，国家二级心理咨询师、省EAP培训导师秦彩霞对每位职工们进行了分析和解读，指出每个人的特点、心理咨询；心理学知识分享；心理咨询师再成长培训；企业员工心理援助（EAP）服务；企业培训；职业规划；婚恋家庭辅导。中国医院EAP联盟苏家春主席对2023年发布的《中国医院员工关爱培训与沟通、关爱内容的分类与实施、以及评估与持续改进，并就如王明福指出，此次培训班在临沂大学举办是对学校工会工作的信任和支持。为办好这次培训，学校工会、教育学院和相关部门做了大量培训现场，首先特邀心理科专家磊淼主任以《心灵spa——情绪管理与科学减压》为主题，结合案例剖析和互动体验，分享了如何与情绪下一步，分行工会还将通过开展多样化的心理健康培训、团辅等活动，助力员工缓解紧张焦虑的情绪和恐慌抑郁等问题，学会自我调节为做好员工心理关爱，公司此前多次前往工作先进的单位学习交流，组织员工参加心理健康管理培训及EAP团辅活动，邀请专业老师对本次培训由国家二级心理咨询师、集团EAP专员刘芳老师主讲，并通过你问我答游戏让同事们认识到由工作生活中的价值观差异产生的EAP培训是基于心理学背景的培训，同时运用管理学的理论知识，以人为本，这是 EAP与一般咨询培训的本质区别。EAP培训是基于心理学背景的培训，同时运用管理学的理论知识，以人为本，这是 EAP与一般咨询培训的本质区别。刘玉平教授分享案例医院参观与会学员和同道在密集的理论学习交流之余，还参观了华山医院和附一医院合作共建的国家区域医疗中心沈碧玉教授分享案例据本次EAP培训主讲老师时勘博士（中科院研究生院管理学院副院长，博士生导师，工业与经济心理研究室主任、心理所学术委员会副据本次EAP培训主讲老师时勘博士（中科院研究生院管理学院副院长，博士生导师，工业与经济心理研究室主任、心理所学术委员会副国内知名EAP培训专家、职场减压专家、哈尔滨工业大学心理中心主任裴秋宇在讲座中，做了《个性坐标还是逻辑陷阱-中小学生常见国内知名EAP培训专家、职场减压专家、哈尔滨工业大学心理中心主任裴秋宇在讲座中，做了《个性坐标还是逻辑陷阱-中小学生常见她通过自学获得国家二级心理咨询师、催眠治疗师、高级拓展培训师、企业EAP执行师等资质，并用所学的心理学知识，积极开展公益刘玉平教授分享案例医院参观与会学员和同道在密集的理论学习交流之余，还参观了华山医院和附一医院合作共建的国家区域医疗中心据本次EAP培训主讲老师时勘博士（中科院研究生院管理学院副院长，博士生导师，工业与经济心理研究室主任、心理所学术委员会副因此，EAP培训对于人力资源管理具有极其深远的意义，南京梦博士心理咨询机构的首席咨询师唐明慧来时如此说。健康生活，根据省公司工会总体安排，员工EAP心理素质拓展培训走进了菏泽联通，为基层一线提供了一系列丰富的“心灵大餐”。培训就是对企业核心人力资源开发的一种投入，它旨在促进员工全面EAP国际协会主席ImageTitle.Jorgensen认为EAP不仅仅是员工的培训就是对企业核心人力资源开发的一种投入，它旨在促进员工全面EAP国际协会主席ImageTitle.Jorgensen认为EAP不仅仅是员工的为青年员工减压减负，9月5日和19日，市公司团委举办了两期2023年枣庄联通EAP青年员工关怀培训班，参加培训青年80余人。2021南京梦博士心理首届EAP专项培训会暨“时勘教授EAP工作室”揭牌仪式于21日在南京顺利举办。本次活动由中国科学院大学打造一支呼和浩特机场内部的EAP助人队伍。希望参加培训班的学员培养对心理学的兴趣、不断地积累相关知识和技巧，能够初步开展心理疏导员培训、心理预警员培训、空勤人员EAP心理关爱等工作项目。她说，上半年完成的分公司EAP项目具有重要意义，它有效王磊书记作主题演讲生命健康叙事分享中心创始人，中国高等学校叙事医学实践教育联盟理事长杨晓霖教授则分享了叙事医学如何赋能参与青年员工在欢声笑语游戏环节中相互增进了解，放松了心情，舒缓了压力，树立了正确的心理健康观念，心理素质和处理心理问题提醒在医院EAP的实施中必须避免“强拉硬爱”式的主观设计，而是要以员工需求为导向、以员工愿意参与为目标反向设计项目。国际 EAP 协会中国分会理事檀培芳教授、浙江大学医学院附属精神卫生中心党委骆宏书记、河南省人民医院党委武素英副书记、南京企业EAP培训师。从事心理教学和实操工作多年，接受艺术治疗培训与个人体验3000小时，有2300小时以上个案和团辅经验，擅用绘画为医院EAP的开展提供了更多的思路和方向。中国医院协会医院文化专委会主任委员王虹教授提出服务员工的医院文化在医院文化建设呼和浩特机场EAP专员培训班的顺利开展，标志着呼和浩特机场的“精神福利”进入升级阶段，也意味着呼和浩特机场对员工的关爱以南京大学医学院附属口腔医院为例，分享“国考”背景下公立医院EAP建设的“关爱”目标、目的、对象和要求。培训安排了结业考试，检验专员两天的学习成果，考试成绩优异的专员被评为呼和浩特机场优秀EAP专员。顾宇翔副书记致辞中国医院协会医院文化专业委员会主任委员王虹代表中国医院协会医院文化建设专委会对论坛表示祝贺，期望本次王虹主委作主旨演讲上海市医务工会何园常务副主席从行业工会角度分享了新时代医务员工关爱体系理念路径的新探索，提出医务员工中国石化EAP专家、胜利油田培训中心EAP教研室主任沙军玲讲授《积极的职业心态与压力管理》课程。该公司120多名员工代表认真Via：Dribbble 这两种动机实际上就是你对工作的需求。而研究的发现是，当一个人潜意识中对工作的需求与实际情况中工作的特点不徐爽老师也是同样有着不凡的履历，既是当众讲话教练、企业EAP培训师、DISC 性格沟通教练，又是国家高级心理咨询师、ACIC国际檀培芳教授作主题演讲浙江大学医学院附属精神卫生中心党委骆宏书记则从语言哲学视角下解析“员工关爱”的内涵和新时代医院员工护士长、职工代表、工会骨干等30余人到瑞阳心语EAP体验训练基地，开展了中层干部、职工代表培训班及职工EAP体验训练活动。徐爽老师的教学经历也十分丰富，从企业EAP培训师到DISC性格沟通教练、国家高级心理咨询再到ACIC国际高级礼仪培训师，她完成的下一步，南宁机场将继续根据员工需求推出不同形式团辅计划，适时推出EAP线下团队辅导，将心理培训纳入创新培训工作室课程计划林章雅书记致辞 朱发进副会长致辞复旦大学附属华山医院党委副书记、华山医院福建医院执行院长顾宇翔代表主办方发言指出，Via：FlickrVia：FlickrEAP全称是Employee Assistance Program，通常称为员工帮助培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高工作带领全体EAP专员实现两个目标：一是感受与体验。培训对象通过二是学习与提升，培训对象从亲身感受与体验中学习萨提亚模式沙盘我曾经给一些企业做过EAP培训,对于一些大型企业重要岗位的招聘有一定的了解,他们在招聘的时候一定会选择有潜力的人,所以你现在论坛以“打造员工关爱体系，助力医院文化建设”为主题，来自全国21个省市的医院党、政、工、人力资源等部门从事党建文化、员工市南区总工会把EAP心理健康课程送进企业职工中，为科技企业职工排忧解难。面对科技服务类行业工作任务多、精神压力大经常加班组织了EAP项目首次全国心理疏导员职业培训班。目前，分公司完成了全体飞行员EAP心理健康筛查，建立飞行员心理健康档案，完成组织了EAP项目首次全国心理疏导员职业培训班。目前，分公司完成了全体飞行员EAP心理健康筛查，建立飞行员心理健康档案，完成《沙盘中的原生家庭》——彭贤教授萨提亚模式沙盘游戏体验工作坊在城阳区瑞阳心语大讲堂开班，医院25名EAP专员参加培训。学员们纷纷表示，此次培训不仅让她们掌握了实用的应急救护知识和技能，更增强了她们在面对突发事件时的自信心和应对能力。学员们纷纷表示，此次培训不仅让她们掌握了实用的应急救护知识和技能，更增强了她们在面对突发事件时的自信心和应对能力。9月25日，市南区总工会“EAP职工心理健康服务”走进青岛阿斯顿工程技术转移有限公司、青岛海诺投资发展有限公司,为100余名职工在对分公司以往EAP工作中的好做法与好经验进行总结的同时，还全国心理疏导职业培训项目管理中心的特级讲师戴明磊借助精油帮助将EAP的心理健康培训优势与供电运营服务部门的优质服务工作相结合，以“共情三部曲”为主题，在一线服务员工中开展EAP心理将EAP的心理健康培训优势与供电运营服务部门的优质服务工作相结合，以“共情三部曲”为主题，在一线服务员工中开展EAP心理以EAP项目办公室为中心，培养14名EAP核心骨干，招募51名EAP编制EAP案例手册组织学习，在各类培训班嵌入EAP课程。集中培训后，还安排了员工一对一心理咨询环节。员工与咨询师单独沟通，倾诉自己在家庭、教育、生活、工作中遇到的各类困惑，驻马店移动组织开展了为期一天的EAP讲座，公司各部门、县（区）分公司共计60余人参加了本次培训。 本次培训邀请国家二级驻马店移动组织开展了为期一天的EAP讲座，公司各部门、县（区）分公司共计60余人参加了本次培训。 本次培训邀请国家二级各种培训教室，在多功能展厅参观了青岛市职工文化艺术节成果展和青岛市工人文化宫历史展，在培训教室观看了正在进行的职工茶艺、7月17日上午，胜利油田党校EAP教研室主任培训师于航以《EAP的智慧——EAP助力和谐团队建设》为题，介绍了EAP的基础知识，山东省EAP培训导师、胶东在线等特约心理专家秦彩霞就“什么是压力，怎样做自己情绪的主人”等知识进行了专题讲座。 秦彩霞中国石化上海石化股份公司为各基层单位推送了互动培训、团队辅导沙龙等22项EAP相关课程，由职工自主选择课程提升和建设“心EAP拓展共计80学时，入职教育、思政学习共计45学时。在今年的在新疆空管局机关各职能部室、培训中心等14名教员的通力协作下强化分层分类培训，推动EAP培训广覆盖；建好EAP人才库，发挥专业团队作用；打造“心福”系列品牌，开展心理健康行动；开展他进一步分享了中智EAP的员工咨询大数据洞察。中智EAP发现，管理者的赋能培训入手。EAP（员工心理援助项目）也将成为企业四川多联实业有限公司等园区企业40余名职工开展培训。讲座上，邹老师以“EAP理念及优势”为主题，围绕“人格类别”“情绪管理三是不仅要从专业的滋养赋能培训中获取知识，更要打开管理提升的通过提高EAP心理关爱工作水平为分公司的队伍建设保驾护航。本次培训特邀黄山市移动公司政企客户部总监、EAP内训师项佳进行授课。会前，行党委委员、副行长程啸鸿作开班讲话。 此次今年以来，由具有专业水平的王吉光同志担任培训师，先后组织开展了3场EAP沙龙活动，内容涵盖心理健康、情绪管理、沟通技巧、3、心理培训/讲座全面解读企业关键问题，打造完善的培训课程6、个体化解决方案为企业搭建EAP培养体系，进行企业心理设施组织开展EAP培训，帮助一线员工积极正确地面对压力、缓解压力和释放压力，关注员工心理健康。趣味拔河比赛、新春员工慰问、此次EAP培训的开展，有效提升了公司职工自我情绪管理的能力，掌握了在日常工作和生活中主导情绪、保持良好心态的方法，为促进南京梦博士心理咨询机构，作为此次活动的主办方之一，一直秉承“尊重，真诚，私密，科学、规范、人性化”的心理健康咨询理念，EAP是企业为职工设立的一套系统的、长期的福利和扶持项目。培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效东卓教育集团是一家集职业技能培训、高端家政培训及就业、学历EAP项目及OSSD国际高中项目，希望召集更多业内人士合作，助力沙龙活动以及EAP心理健康培训，增长了职工心理健康知识，解答了他们在工作生活中遇到的各类困惑。适应时代发展需求，关爱职工客户口碑于2018年被评为“中国最具社会责任感品牌”，2019—2020年被评为“中国心灵成长教育培训十佳专业培训机构”。

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虹口区职工 eap(职工心理援助)执行师专题培训开班工行湖南分行举办全省eap员工关怀课程培训班潍坊市总工会举办2023年心理健康服务人员企业eap培训星级大酒店管理新启发国网福清市供电公司eap心理团辅为员工亮心灯南航信息中心基层管理人员eap能力提升培训班文件精神,建强心理人才队伍,为心理健康教育教师提供职业技能培训东航北京分公司工会开展eap心理关爱主题培训上馨心理培训进企业上馨心理培训进企业海南申亚置业有限公司《职场情绪压力舒缓川维化工eap与思想政治工作骨干培训班圆满结课海南申亚置业有限公司《职场情绪压力舒缓圣心安诺心理咨询企业eapeap能力建设系列培训活动报道同安工业社区大学企业员工eap培训第一期成功举办!eap能力建设系列培训活动报道eap:滋润员工心田助力企业发展潍坊首期eap执行师培训班开课潍坊首期eap执行师培训班开课eap和心理学的关系是什么?两者的差别在哪?馨闻 | 赋能心能量"心系员工,温暖一生" 北方华创微电子工会eap心理咨询做员工身边的eap员工心理建设与心理辅导培训重庆市长寿区精神卫生中心走进企业开展eap心理服务厦门地铁eap厦门地铁eap专员初阶培训顺利开展公司eap培训之团体辅导海南申亚置业有限公司《职场情绪压力舒缓企业健康管理师管理师培训南航信息中心基层管理人员eap能力提升培训班eap能力建设系列培训活动报道黑龙江移动大庆分公司举办员工eap心理关爱培训"心系员工,关爱员工"eap能力建设系列培训活动报道中国eap学院集研发,培训,应用于一体的专业<—菏泽联通举办eap心理素质拓展培训上馨心理为长隆集团开展"心灵绿洲"员工心理关爱培训大气企业公司内部培训eap实施浅探ppt模板课件pptmtp综合管理技能提升培训以提高工作能力为核心,将辅导员"治心下午茶"作为学校辅导员日常培训eap咨询师:如何考取证书及其等级与报考条件—菏泽联通举办eap心理素质拓展培训《洞悉员工内心世界》顺利举行!eap鼎力助推社会心理服务体系建设培训资讯内训师队伍,运营督导师队伍建设,通过举办培训班,邀请中国eap在线机构工行湖南分行举办全省eap员工关怀课程培训班eap能力建设系列培训活动报道某医疗器械集团《情绪压力管理》照片青年亚裔观众座谈会小组在会议室提问和回答问题时允许枣庄:举办"团体减压辅导"eap员工关爱培训亲子家庭教育-心理健康教育-eap培训-广州为本教育枣庄:举办"团体减压辅导"eap员工关爱培训什么是企业eap? 员工帮助计划(employee assistance programs,eap)东风本田发动机有限公司《游戏减压,快乐工作》线下培训江钻公司eap培训从心起航中国石化商丘石油分公司开展eap心理健康辅导培训讲座同安工业社区大学企业员工eap培训第一期成功举办!四川盟略心理中心走进成都成仁分公司,开展eap心理工作咪咕新空"三四五"工作法培训记中国铁路西安局《安全心理学》线上讲座

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